Overdracht binnen de familie: waar moet je op letten?
Wanneer een onderneming wordt overgedragen aan een kind of ander familielid, spelen naast de gebruikelijke zakelijke vragen ook persoonlijke verhoudingen een rol. Dat maakt dit type overdracht in sommige opzichten complexer dan verkoop aan een externe partij.
Geschiktheid en motivatie van de opvolger
Een familieband is geen garantie voor geschiktheid als ondernemer. Het is raadzaam om de motivatie, ervaring en ambities van de beoogde opvolger objectief te beoordelen, eventueel met hulp van een buitenstaander die niet emotioneel betrokken is bij de familierelatie.
Een eerlijke prijs, ondanks de band
Ook bij familieoverdracht is een marktconforme waardering aan te raden. Een te lage overdrachtsprijs kan fiscale gevolgen hebben en tot ongelijke behandeling van andere familieleden leiden, wat op termijn tot spanningen kan zorgen.
- Beoordeel de geschiktheid van de opvolger objectief
- Hanteer een marktconforme waardering, ook binnen de familie
- Houd rekening met andere familieleden die niet meewerken in het bedrijf
- Plan de overdracht gefaseerd, met een duidelijke rolverdeling tijdens de transitie
Fiscale en juridische begeleiding
Bij familieoverdracht kunnen specifieke fiscale regelingen van toepassing zijn. Omdat de voorwaarden hiervan kunnen wijzigen, is actuele begeleiding door een fiscalist of jurist gebruikelijk om de overdracht juridisch en fiscaal correct vorm te geven.
